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il processo di selezione

SCREENING

Valutiamo le domande ricevute e attuiamo una prima selezione telefonica.

ROLE PLAY

Effettuiamo una valutazione basata su role play e simulazione telefonica a coppie.

COLLOQUIO

Conduciamo un terzo colloquio con metodo B.E.I. (Behavior Event Interview).

SELEZIONE

Selezioniamo il candidato con le caratteristiche richieste.

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