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Cerchiamo giovani brillanti e preparati, oltre che professionisti di comprovata esperienza, per crescere insieme.
Se sei interessato a lavorare con noi, consulta le posizioni aperte alla fine di questa pagina e inviaci il tuo curriculum vitae.
Puoi anche inviare il curriculum (formato pdf) all’indirizzo: risorseumane@concerto-crm.it
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il processo di selezione
SCREENING
Valutiamo le domande ricevute e attuiamo una prima selezione telefonica.
ROLE PLAY
Effettuiamo una valutazione basata su role play e simulazione telefonica a coppie.
COLLOQUIO
Conduciamo un terzo colloquio con metodo B.E.I. (Behavior Event Interview).
SELEZIONE
Selezioniamo il candidato con le caratteristiche richieste.
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